为深入推进产教融合，创新校企协同育人模式，真正实现“招生即招工、入校即入厂”，2026年3月，机电学院组织79名学生奔赴安徽扬子职业技术学院奇瑞人才培养基地，正式开启为期三个月的现场工程师项目培训。此举旨在打通教育链、产业链与人才链的连接壁垒，为先进制造业高质量发展储备高素质技术技能人才。

创新教学模式：课堂“搬进”车间，技能在实战中提升

本次培训打破传统课堂的边界，全面推行理实一体化教学。课堂直接设在企业生产实训现场，让学生在真实的生产环境中“即学即练”。一方面，由企业技术骨干和学校专业教师共同授课，确保理论知识与岗位需求精准对接；另一方面，学生通过亲手操作实训设备，在汽车制造、智能控制等关键领域磨炼实操本领。这种“边学边做、学做结合”的模式，不仅让技能掌握更扎实，也实现了人才培养与企业需求的“无缝对接”。

激发内生动力：大师勉励学子，技能成就精彩人生

3月6日，培训班开班仪式在扬子学院辉煌楼隆重举行。扬子学院培训学校校长赵旭光、奇瑞大学核心培训负责人及国家级技术大师王建国出席仪式。赵旭光校长在动员讲话中勉励全体学员珍惜此次难得的实训机会，刻苦钻研，在实践中不断超越自我。国家级技术大师王建国则结合自身从一线成长起来的经历，深情寄语青年学子要扎根技术一线，秉持精益求精的工匠精神，努力成长为新时代支撑中国制造的中坚力量。

共筑发展平台：校企深度融合，为高质量发展注入新动能

此次现场工程师项目的启动，不仅是校企双方在人才培养模式上的一次深度探索，更为学生精准对接岗位、实现高质量就业铺设了“快车道”。未来，机电学院与奇瑞基地将继续深化合作，不断优化协同育人机制，助力更多学子走上技能成才、技能报国之路，为区域产业升级和职业教育高质量发展提供坚实的人才支撑。

(撰稿、摄影：吕云逸 审核：宋继祥 发布：李全军）